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Formation

Nouvelle loi européenne

Le RGPD s’applique de plein droit le 25 mai 2018 dans toutes les entreprises européennes.

Nouvelles bonnes pratiques

  • Ouvrir des registres pour remplacer les déclarations à la CNIL
  • Établir une cartographie des applications et des risques d’atteinte aux données ;
  • Recueillir le consentement exprès des salariés

Nouvelles définitions

  • Données personnelles directes ou indirectes ;
  • Données sensibles et/ou confidentielles ;
  • Anonymisation ou pseudonymisation ;
  • Accountability (rendre compte)
  • Sous-traitant RGPD, portabilité

Nouvelles sanctions financières

Pause

Les données personnelles concernant le travail des employés et leur vie privée au bureau

  • Faire le recensement des documents concernant les droits et devoir de l’entreprise et de ses employés : règlement intérieur, charte d’utilisation des moyens informatiques, etc
  • Vérifier leur conformité au RGPD et au code du travail
  • Former et sensibiliser l’administrateur du système informatique
  • Ouvrir des registres

Établir une cartographie des applications et traitements

  • Les silos, les applis, les données, les flux.
Déjeuner

Les mesures techniques et organisationnelles

  • Mesures techniques de la responsabilité de la DSI ;
  • Mesures organisationnelles: les registres, les informations, formations et sensibilisations
  • La preuve des mesures : les registres

Les « sous-traitants RGPD »

  • Identification : les prestataires qui traitent vos données pour votre compte (externalisation de la paie, par exemple)
  • Le contrat obligatoire

Le délégué à la protection des données (ou DPO)

  • Les entreprises obligées de nommer un DPO
  • Les rôles et responsabilités du DPO
Pause
  • Les certifications& présomption de conformité au RGPD

Les opportunités de la mise en conformité

  • Mieux connaître et mieux protéger son patrimoine informationnel
  • Faire entrer son entreprise dans l’ère du big data
 

Objectif de la formation

  • Connaître les nouvelles règles obligatoires ;
  • Savoir comment se mettre en conformité ;
  • Savoir utiliser les outils remis aux stagiaires.

Démarches pédagogique

  • Un peu de théorie
  • Des exemples réels sur les atteintes à la protection des données et les mesures correctives à prendre
  • Des documents types
  • Forte interaction : animateur / stagiaires : répondre au maximum de questions qu’ils se posent

Participants

  • RH
  • Production
  • Qualité
  • Juridique
  • Informatique
  • Marketing

Pas de prérequis de connaissances sur le RGPD

 
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